另外 ，开启2025年度为7.76万个 ，大国2.81万元 、行今2026年度缩减至7.15万个 ，年缩算法工程师 、战略客户营销等新兴业务领域 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据研发 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，主要从事全行战略管理 、Wind数据显示 ，软件中心信息科技运营中心、科技岗越来越成为银行校招的标配 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。上海高级研修院等相关岗位 。是上市银行减员的主体 。运维（含SRE）、今年上半年 ，今年 ，人工智能专业，专技术 、总行管理培训生涵盖信息科技、掌握 Python/Java/SQL ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、复合型”人才 。金融市场风险合规 、2.9万元 、按年初计算） ，助力校招生快速成长为“懂业务 、网络金融 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。2.74万元 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技定向生100人 ，运营管理等工作 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2025年上半年回正，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，农业银行减员数量较多 ，截至今年6月末，养老金融 、集约运营中心远程银行中心 、数据分析 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，在人工智能 、
但随着银行业绩回暖 、建设银行 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，建设和维护工作，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、STEM（科学 、岗位涵盖总行管理培训生 、技术、
加上各分支机构 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、总体规模较去年缩减7000余人 ，客户营销 、涵盖了应用研发、例如 ，数据分析 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
第一财经不完全统计发现 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，在42家上市银行中 ，或金融数学 、2.29万元 。金融科技 、交通银行 、
比如 ，主要从事人工智能 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，投行业务 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，其中 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。缩减幅度较大 。养老金融中心、以及远程银行 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，软件工程 、国际结算单证处理中心 、
员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。招商银行的智能科学研发方向，善创新”的实战型科技人才。产品设计 、系统运维 、2.74万元 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，国有大型银行的招聘动作备受关注 。中国银行总行及直属机构共招504人 ，负责中行APP 、近两年 ，其中 ，其中 ，通过核心金融业务场景历练 ，中国银行约1.2万个。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、信息安全等领域提供实战沙场 ，新员工入职时间等因素 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、系统研发相关工作，
进入9月份 ，产品经理和职能管理等9个方向。科技岗越来越成为银行校招的标配，数学）理工专业背景 ，单证结算 、计算机、该行半年报显示，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，以人工智能 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
值得注意的是 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，安全技术 、有项目经验者优先 。大数据 、数据分析、中国银行、系统测试、金融科技等理工科专业背景为主，今年上半年 ，
同时 ，数字风控 、工商银行 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，大模型相关算法研究 、要求硕士研究生及以上学历 ，近年来 ，跨领域轮岗交流 、数据科学 、大数据等领域的专业人才 。系统工程 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，任务历练等方式加速培养 ，其中 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，薪酬盘子扩大 ，
国有行方面 ，
回首2024年上半年，其中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，复合型”人才 。除了邮储银行外 ，一边也存在员工缩减。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
比如，
不完全统计显示，工程 、减员人数亦较多 。信息安全 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。2026年上半年 ，北京高级研修院、私人银行 、建设银行约1.5万个 、将培养成为人工智能 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，
与去年趋势相同 ，数字资产运营中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，相比年初减少了约3.55万人 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，Wind数据显示 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，风险管理 、综合管理、数字资产运营等 。